sábado, 11 de enero de 2020

Un Maestro En Preescolar

“En el preescolar Churún Meru yo estuve casi un año e hice mi pasantía. A la directora le encantó, pero uno de los padres protestó porque no le gustaba que su hija tuviera un hombre como profesor y se empezó a correr la inconformidad. Ellos no veían la parte profesional y llegó un momento en el que decidí retirarme para que no se extendiera más el problema. Me sentía muy incómodo de verdad”, cuenta Quelvis Labrador.
Este joven inició sus estudios superiores tras el deseo de ser educador para niños especiales, sin embargo, ya al segundo semestre, con el inicio de las pasantías y a medida que se iba adentrando en la carrera, fue descubriendo su verdadera vocación. En 2008 se graduó como técnico en educación preescolar en el Colegio Universitario Monseñor de Talavera junto a 45 compañeros, de los cuales sólo 2 más eran hombres.
A pesar de tener sólo dos años de graduado, tiene mucho más tiempo trabajando con los pequeños de la casa y más de tres en el rol de educador, por lo que ha vivido personalmente el tabú que representa su género dentro de esta profesión. “Los padres siempre han creído que los profesores de preescolar deben ser mujeres; yo respeto esas opiniones aunque no las comparto porque creo que es muy importante que el niño a esa edad tenga la influencia de una imagen tanto masculina como femenina”.
Para los niños, la presencia de un profesor de Educación Física o de Computación suaviza la impresión de un docente masculino entre los tacos y libros de cuentos, pero Quelvis asegura que las niñas suelen mostrar cierta distancia hacia un maestro. “Yo respetaba que se alejaran un poco, pero una vez que veían que los niños se sentían identificados y que eran los primeros que llegaban en la mañana a abrazarme y saludarme, ellas poco a poco aumentaban su confianza”, cuenta.
Con el apoyo de su familia, y haciendo caso omiso de las burlas de algunos y del machismo que, según él, caracteriza a esta sociedad, Quelvis mantiene promesa de obtener su licenciatura pronto, está en espera de los respectivos permisos para la inauguración de un instituto en Trujillo donde se desempeñará como docente.
La influencia de un profesor pareciera cambiar drásticamente en el paso de los 6 a los 7 años de edad, ya que, cuenta Quelvis, que su carrera les permita dar clases hasta primer grado ha permitido que muchos colegas tomen esta opción.

6 razones por las que tener educadores hombres en la educación inicial

Es común ver que la educación inicial es predominantemente femenina al punto de extrañarnos si es que nos encontramos con educadores hombres en un jardín infantil o sala cuna; y aunque se trata de un área con mayor presencia de mujeres, es importante que durante los primeros años de vida los niños vean figuras masculinas en sus rutinas de educación. A continuación te contamos por qué.
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En los últimos años Gran Bretaña ha reconocido y aceptado mucho más que practicantes hombres de educación inicial se presenten en guarderías y jardines infantiles. Aunque ese país está impulsando a que cada vez más varones lleguen a las aulas de preescolar y reducir –y eventualmente cerrar– de esa manera la brecha de género, todavía el 98% de los educadores son mujeres.
La preocupación por eliminar la brecha de género surgió en Inglaterra debido a la alta preocupación que existe en relación al nivel de logro académico de los niños en comparación con el de las niñas en el sistema educacional. Por eso, es que desde hace un tiempo las autoridades locales comenzaron a llamar a más hombres a trabajar en el sector de educación temprana. Y de esa manera terminar con la idea de que Educación de Párvulos se trata de “cuidar” a los niños y que por lo tanto “les corresponde” a las mujeres hacerlo, debido a su carácter bondadoso y su instinto maternal.
La importancia de la educación inicial
La educación inicial es la etapa de desarrollo más importante de los niños, es en ese período, entre los 0 y los 6 años, en que se desarrollan la mayor cantidad de conexiones neuronales. Es el tiempo en que se potencia el desarrollo cognitivo y se caracteriza –más que ningún otro nivel educativo– por crear oportunidades de aprendizaje.
Es por eso, que la calidad de la educación en los primeros años de vida es clave. De eso Gran Bretaña se dio cuenta y aumentó su interés en esta etapa educativa preguntándose ¿cómo puede un aumento de practicantes masculinos apoyar esto y en última instancia cerrar la brecha de género?
A continuación presentamos seis razones publicadas en Early Years Careers que responden a la pregunta de los ingleses:
  1. Los niños pueden beneficiarse de las diferentes experiencias y estilos de cuidado que los hombres aportan a la profesión, impactando en la reducción de niveles de comportamientos difíciles.
  2. Una fuerza laboral diversa proporciona a los niños un reflejo más exacto de la mezcla de género de su comunidad y el mundo que les rodea.
  3. Los hombres usan más movimiento activo, entretenimiento y juegos ‘rudos y violentos’ para interactuar con los niños en los primeros años.
  4. Los centros de educación preescolar, en muchos casos, están acostumbrados a trabajar con las madres más que con los padres. Muchas mujeres se sienten más cómodas trabajando y comunicándose con otras mujeres y, como tal, los padres pueden a menudo sentirse apartados, perdiendo información de sus hijos en su educación temprana. Una figura masculina dentro del jardín infantil apoyará a los padres en su participación y comprensión.
  5. En una sociedad en la que hay un número creciente de familias monoparentales, muchos niños pueden no tener una figura masculina en sus vidas. Los practicantes varones de educación temprana pueden proporcionar la experiencia de un modelo masculino positivo.
  6. Hay una posibilidad de tratar asuntos de género y así los practicantes masculinos pueden desafiar los estereotipos creados en relación a los juguetes y actividades.
Tanto hombres como mujeres que trabajan en esta área comparten el mismo interés de asegurar que los niños a su cargo tengan el mejor progreso posible en su educación temprana. Y aunque sus enfoques, cualidades y metodologías pueden tener diferencias, su prioridad sigue siendo la misma. Un trabajo que promueve el equilibrio de practicantes masculinos y femeninos, proporcionará a los niños la más amplia gama de experiencias, habilidades y oportunidades que beneficiarán su aprendizaje y desarrollo, viendo además cómo la brecha de género entre los niños comienza a estrecharse y rápidamente a cerrarse.
La motivación inglesa por sumar más hombres a la educación inicial es una práctica que podríamos tomar en otros países, para dejar de ver la educación de párvulos como un área femenina o de “cuidado”, cuando en realidad se trata de una oportunidad para cerrar las brechas de género y potenciar al máximo las capacidades de aprendizaje de los niños que aún no ingresan al colegio, aportando hombres y mujeres por igual a la etapa más trascendental en la vida de un niño.

viernes, 3 de enero de 2020

¿Por qué no hay docentes varones?

¿Por qué no hay docentes varones en las aulas de educación inicial?
Acostumbrados a escuchar casos de discriminación machista a todas horas, es raro pararse a pensar en que algunos hombres también lo sufren, ya que el trabajo que pretenden viene siendo considerado, socialmente y desde siempre, “cosa de mujeres”. Esta frase, así como su análoga, “cosa de hombres”, traen implícitas una serie de prejuicios que afectan al desarrollo socio-laboral de las personas. ¿Quién no se ha extrañado al saber de una mujer taxista, piloto o guardaespaldas?
Es fácil encontrar hombres que trabajan en ciertas profesiones como moda, estética o similares consideradas en el ámbito doméstico como “cosa de mujeres”. Estas profesiones adquieren en el ámbito profesional un carácter más igualitario, a veces incluso, con tendencias machistas; todos conocemos a algún cocinero, modisto o peluquero famoso, pero más difícil es encontrar a una médico, empresaria o abogada famosa. Pero hay un sector en el que la participación del hombre no está del todo aceptada e integrada en la sociedad. En educación infantil  es raro encontrar hombres trabajando salvo en el equipo directivo del centro. ¿Por qué un hombre no puede cuidar y educar a un niño igual o mejor que una mujer? ¿No se supone que una persona formada tiene la capacidad de ejercer su trabajo indistintamente del sexo?
Ciertas escuelas infantiles se cierran en banda a contratar chicos sólo por el hecho de no haber trabajado nunca con uno en este sector. Apoyándose en la excusa fácil de que las familias lo ven rarorechazan la posibilidad de descubrir que un hombre puede realizar igual el trabajo de educador. La misma escuela que vende su metodología como innovadora y progresista, la misma que aboga por una educación basada en valores de igualdad y respeto, la misma que pretende introducir al niño en sociedad, marcando sus primeras pautas de conductas sociales, está cayendo en prejuicios sociales y sexistas contrarios totalmente a las que dicen ser sus convicciones. Cierto es que los padres y madres ven raro que un hombre se ocupe de sus hijos pequeños, y es comprensible a sabiendas de las noticias sobre casos de malos tratos y similares que se dan actualmente. Pero no es excusa para la escuela, pues si la familia confía en ella acaba confiando en sus empleados, por lo que es cuestión de pocos días que vean a un hombre educador como alguien competente con el que su hijo o hija esté bien atendido.
(ACV Alma, corazón y vida. (06/09/2011). ¿Por qué no hay docentes varones en las aulas de la educación inicial? https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2011-09-06/por-que-no-hay-docentes-varones-en-las-aulas-de-educacion-infantil_583611/)

La educación Parvularia

El rol del hombre en la Educación Parvularia


En 1972, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso comenzó a impartir la carrera Educación Parvularia, teniendo a la fecha alrededor de 1000 egresados, de los cuales solo 4 son hombres. Históricamente, el cuidado y enseñanza de los niños se ha vinculado al rol de la mujer, mientras que al hombre se le ha encomendado el rol de proveedor y sostenedor de la familia. Esto último, naturalizó la visión de que la Educación Parvularia es una carrera solo para mujeres.
Bernardo Cortez, Manuel Sánchez, Leonardo Comas y Luis Vergara son los únicos hombres que se han titulado de la carrera de Educación Parvularia de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, en los 45 años que ésta se ha impartido.
Bernardo Cortez, 30 años trabajando en el aula
Bernardo fue el primer hombre que se tituló como Educador de Párvulos de la PUCV, es oriundo de Los Andes, y siempre supo que su vocación estaba ligada a la enseñanza. Si bien, en primera instancia su objetivo era estudiar Educación Diferencial, cuando trabajó por primera vez en un jardín infantil, entendió que lo suyo era el trabajo con los niños.
Manuel Sánchez, académico de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación
Manuel fue el segundo hombre en obtener su título de educador de párvulos en la PUCV, es oriundo de Santiago y su meta siempre fue convertirse en profesional. Luego de rendir la prueba para ingresar a la Universidad postuló a carreras vinculadas con la educación “debía ser una carrera con un alto sentido de servicio social”, señala el profesional.
Leonardo Comas, formador de nuevas generaciones
Leonardo se desempeña actualmente como académico en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, es tutor de práctica inicial-intermedia en la carrera Educación Parvularia, ha trabajado por alrededor de 14 años en el SENAME y además es director de la Asociación Nacional de Funcionarios Regionales de la misma Institución.
Durante sus estudios de pregrado, “existía una mayor discriminación y era uno el que debía abrir el camino en una cultura violenta, pero principalmente segregadora y poco inclusiva”, señala el profesional En este recorrido, el apoyo de su profesora y mentora, Berta Espinosa, fue fundamental, ya que lo hizo perseverar y seguir firme en su camino.

(Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. (S.F) El rol del hombre en la Educación Parvularia. http://www.pucv.cl/pucv/noticias/alumni/el-rol-del-hombre-en-la-educacion-parvularia/2017-03-02/180319.html)

Docentes hombres en los jardines

Rara vez se ven maestros masculinos que trabajen en los jardines infantiles. ¿Es que a los hombres no les conviene este trabajo que requiere amabilidad y paciencia? En realidad, los maestros hombres son muy acogidos por los niños. Los pedagogos también proponen incluir a más maestros hombres en la educación preescolar para fortalecer la voluntad de los niños. 

"En los últimos años Gran Bretaña ha reconocido y aceptado mucho más que practicantes hombres de educación inicial se presenten en guarderías y jardines infantiles. Aunque ese país está impulsando a que cada vez más varones lleguen a las aulas de preescolar y reducir –y eventualmente cerrar– de esa manera la brecha de género, todavía el 98% de los educadores son mujeres." 

(Administrador Elige Educar. Noviembre 3, 2016. 6 razones por las que tener educadores hombres en los jardines. Elige Educar. https://eligeeducar.cl/6-razones-por-las-que-tener-educadores-hombres-en-los-jardines).